Con la proximidad de la fecha límite del 31 de mayo, es crucial recordar la obligación de pagar la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) a aquellos que hayan trabajado 60 días continuos o discontinuos en el año 2023. Cumplir con esta formalidad es fundamental para mantener una relación laboral justa y legal.
Fechas Importantes
Empresas: Deben efectuar el pago de PTU a más tardar el 31 de mayo.
Personas Físicas con Actividad Empresarial: Tienen como fecha límite el 30 de junio.
¿Quiénes Tienen Derecho al PTU?
Todos los trabajadores tienen derecho a recibir PTU, con excepción de:
Directores, administradores y gerentes generales.
Socios o accionistas.
Trabajadores eventuales que hayan laborado menos de 60 días durante el año correspondiente.
Prestadores de servicios profesionales.
¿Cómo se Calcula el PTU?
Las empresas y personas físicas con actividad empresarial que mantuvieron una relación laboral en 2023 están obligadas a calcular el PTU, que corresponde al 10% de las utilidades generadas. Este monto se determina con base en la declaración anual de 2023, en el apartado destinado a PTU a repartir.
Importancia del Cumplimiento
Cumplir con esta obligación no solo evita sanciones legales, sino que también fomenta un ambiente laboral positivo y justo. Es una muestra de reconocimiento al esfuerzo y dedicación de los trabajadores, fortaleciendo así la relación empleador-empleado.
¿Necesitas Ayuda?
En JG Asesores, estamos a tus órdenes para asistirte en el proceso de cálculo y reparto de utilidades, asegurando que cumplas con todas las normativas de manera adecuada y oportuna.
